訪問看護ステーションの
代表・採用担当さまへ
看護師からの直接応募を増やし、
採用コストを抑えませんか？
職場の魅力を、SNS・採用ページ・LINEで一貫して届ける。
医療現場を知るプロが、看護師に選ばれる自社採用の仕組みをつくります。
※実績は支援先の個別事例です。採用職種・地域・募集条件・活動期間等により結果は異なります。
訪問看護ステーションの代表・採用担当さまへ
看護師からの直接応募を増やし、
採用コストを抑えませんか？
職場の魅力を、
SNS・採用ページ・LINEで一貫して届ける。
医療現場を知るプロが、
看護師に選ばれる自社採用の仕組みをつくります。
※実績は支援先の個別事例です。採用職種・地域・募集条件・活動期間等により結果は異なります。
訪問看護の採用で、こんなお悩みはありませんか？
PROBLEMS
そのお悩み、自社採用の仕組みで変えていけます。
SOLUTION
求人を出すだけでは、職場の魅力は十分に伝わりません。
看護師が職場を知り、比べ、
「ここで働きたい」と思うまでの流れを整えることが、 自社採用を強くする第一歩です。
SNS・採用ページ・公式LINE・職場見学をバラバラにせず、 看護師が次の一歩へ進める一つの採用導線へ。
導入事例
CASES
1. 訪問看護ステーションA様
紹介依存から、直接採用の仕組みづくりへ
- 課題
-
SNS・ホームページを自社運用していたが、採用の問い合わせにつながらず、看護師1名あたり約120万円の紹介費用が課題だった。
- 支援内容
-
写真・動画、採用ページ、SNS、公式LINEを連動させ、職場を知り、見学・応募へ進む導線を設計。
- 成果
-
2か月に1名ペースで内定を獲得。直接採用の単価は約20万円。
2. 訪問看護ステーションB様
発信を届け、見学につながる採用の仕組みへ
- 課題
-
Instagramで発信していたが、再生回数は100回前後。求職者に魅力を知ってもらう機会が少なかった。
- 支援内容
-
コンテンツ改善に加え、Meta広告から採用ページ・公式LINEへつなぐ導線を設計。
- 成果
-
オーガニック投稿で再生1万回超を記録。Meta広告開始1週間で見学予約を獲得。
3. 訪問看護ステーションC様
発信を、継続的な問い合わせと内定につながる採用導線へ
- 課題
-
Instagramで情報発信していたが、採用に関する問い合わせにつながっていなかった。
- 支援内容
-
写真・動画、SNS、公式LINE、Meta広告を連動させ、知る・比較する・問い合わせるまでの導線を設計。
- 成果
-
1か月で8件前後の採用問い合わせを獲得。継続的に内定へつながる流れを構築。
※支援先の個別事例です。採用職種・地域・募集条件・活動期間・費用の算定範囲等により、結果は異なります。
選ばれる3つの理由
STRENGTHS
1.【医療特化】医療の現場を知るプロがディレクション
「専門用語」も「現場の空気感」も、イチから説明する必要はありません。
国家資格保有・医療現場の経験者が打ち合わせから担当するため、一般的な制作会社にありがちな「医療の基本用語を教える手間」や「現場の文脈が通じないストレス」をゼロにします。最小限の労力で、現場の意図を正確に捉えた制作を進められます。
2.【ブランディング】SNSで刺さる「リアルな空気感」×「医療の品位」
現場の「生の声」を届けつつ、医療業界としての品位を守る撮影技術。
プロのカメラマンが撮影をするので、「施設の清潔感」や「スタッフの自然な表情」を的確に捉えます。SNS特有の親近感を活かしつつ、医療従事者として「超えてはならない品位」を厳守。求職者が「ここで働きたい」と共感し、地域や同業者からも信頼される絶妙なバランスで現場の魅力を切り取ります。
3.【ワンストップ】撮影からHP・SNS運用まで一括伴走
「作るだけ」で終わらせない。運用まで現場の負担を最小限に。
素材撮影からHP制作・SNSや公式LINEの運用代行まで一貫して対応。「作ったけれど更新する時間がない」「運用ノウハウがない」という現場の手間やストレスを最小限に抑え、見学や応募の最大化に向けて継続的に伴走します。
提供サービス
SERVICES
1.SNS運用代行
忙しい現場に代わり、「品のある継続発信」をノーストレスで代行。
コンテンツ企画
貴社の強みや現場のリアルな魅力、医療機関としての「品位」が伝わるオリジナル企画案をご提案します。
撮影
医療現場のルールやマナーを熟知したスタッフが訪問し、業務の妨げにならないよう短時間で効率的に撮影を行います。
コンテンツ制作
撮影した素材をもとに、思わず目を引くショート動画の編集や画像作成、ターゲットに刺さるテキスト（キャプション）の執筆を行います。
投稿代行（広告運用）
最適な投稿日時の選定やハッシュタグの設定、アカウントへのアップロードまで全て代行し、現場の運用手間を最小化します。
データ分析・改善提案
投稿後の再生数や反応（保存・フォロー）、応募・問い合わせへの繋がりを分析。月1回のレポートで効果的な改善策をご提案します。
2.HP・採用ページ制作
求める人材が集まり、定着するWebサイト構築。
ヒアリング・事前調査
専門用語の説明は不要。貴社の理念や求める人物像、現在の採用課題をスムーズに汲み取ります。
サイト設計・構成案作成
求職者が本当に知りたい情報（1日の流れ・職場の雰囲気・Q&Aなど）を網羅し、途中で離脱されない導線（シナリオ）を設計します。
ライティング・デザイン
医療現場の空気感が伝わるデザインを作成。求職者の心に刺さるキャッチコピーや原稿の執筆まで一括で対応します。
Web構築・スマホ最適化
スマホからの閲覧も考えたレスポンシブデザインで構築。
公開・運用サポート
サイトの公開設定やアクセス解析ツールとの連携を代行。公開後も採用成果に向けた修正や更新サポートを行います。
3.公式LINE構築・運用
応募・問い合わせの「離脱」を防ぐ、コミュニケーション設計。
アカウント初期開設・設計
公式LINEアカウントの開設から、ブランドに合わせた基本設定・プロフィールの構築を行います。
リッチメニュー作成
トーク画面の下部に表示される「見学応募」「Q&A」「働く環境」などの案内メニューを、見やすく押しやすいデザインで作成します。
自動応答・ステップ配信設計
友だち追加時に送る「あいさつメッセージ」や、求職者の質問に自動で回答するQ&Aシナリオを作成・設定します。
配信代行
求職者や利用者向けの定期的なお知らせメッセージの配信を代行。
4.写真・動画制作
「現場のリアル」と「医療の品位」を両立した、素材制作。
企画・構成
「何を伝えるための撮影か（求人・集患・ブランド向上）」を明確にし、現場の魅力が最も引き立つ撮影シナリオやカット割りを提案します。
写真撮影
スタッフの自然な笑顔や真剣な表情、施設の清潔感や雰囲気をプロのカメラマンが切り取ります。Webやパンフレットにも二次利用可能です。
動画撮影
医療現場のルールやマナーを熟知したプロが撮影を担当。日常の業務を妨げることなく、短時間で高品質な映像素材を収めます。
動画編集
SNSで離脱されないテンポ感やテロップ・BGMの追加を行い、医療機関としての「品位」を損なわない品のある動画に仕上げます
納品・活用アドバイス
編集済みのショート動画や高画質写真データを納品。HPや採用サイト、各SNS媒体での効果的な活用方法までアドバイスします。
Recoreは、採用設計から発信・導線改善まで、 一社ごとに内容を整理して伴走するため、 毎月の新規ご支援社数を限定しています。
今月の新規ご支援枠：残り2社
採用広報 伴走プラン：月額 10万円〜（税別）
何から始めるべきか、まずは30分で整理しませんか？
CONTACT
「SNSを始めるべきか」
「採用ページを見直すべきか」
「紹介料を抑えるために、どこから着手すべきか」
採用課題は、事業所ごとに異なります。無料相談では、現在の採用経路と職場の魅力の伝わり方を伺いながら、直接応募を増やすために、まず取り組むべきことを一緒に整理します。
※具体的な依頼内容が決まっていなくてもご相談いただけます
代表挨拶
MESSAGE
医療現場の「リアル」と「品位」を知るからこそ、伝えられる魅力がある。
はじめまして。Recore代表の西山です。
私は大学病院で医療従事者として勤務した後、カメラマンとして映像制作のキャリアをスタートしました。2021年からは拠点をロンドンへ移し、フォト・ビデオグラファーとしての表現力やSNSを活用した集客ノウハウを磨きました。帰国後は幅広いジャンルでの撮影を手掛け、大手カメラマン派遣サイトにて売上ランキング関東1位・全国3位という実績をいただくことができました。
こうした経験を重ねる中で、私の中に強く芽生えたのは「自分が培ってきた撮影技術とSNSマーケティングノウハウを使って、大好きだった医療・福祉の現場にもう一度関わりたい」という想いです。
現在、多くの医療・福祉施設が「高額な人材紹介料」や「現場の多忙による発信不足」という深刻な課題に直面しています。 しかし、一般的な制作会社に依頼しても、医療特有の専門用語や現場の空気感が伝わらず、医療従事者の想いや理念まで表現しきれないケースも少なくありません。
Recoreは、医療と撮影の両方の現場を知るプロとして、写真・動画制作からHP構築、SNS・LINE運用までを一貫してサポートいたします。
現場の手間を最小限に抑え、医療従事者としての「品位」を守りながら、求職者から「ここで働きたい」と自然に選ばれる仕組みを構築すること——それが私たちの使命です。
貴院・貴施設の想いと現場の魅力をまっすぐに届け、採用課題をともに解決するパートナーとして、全力で伴走いたします。
Recore 代表 西山 貴紘
代表挨拶
MESSAGE
医療現場の「リアル」と「品位」を知るからこそ、伝えられる魅力がある。
はじめまして。Recore代表の西山です。
私は大学病院で医療従事者として勤務した後、カメラマンとして映像制作のキャリアをスタートしました。2021年からは拠点をロンドンへ移し、フォト・ビデオグラファーとしての表現力やSNSを活用した集客ノウハウを磨きました。帰国後は幅広いジャンルでの撮影を手掛け、大手カメラマン派遣サイトにて売上ランキング関東1位・全国3位という実績をいただくことができました。
こうした経験を重ねる中で、私の中に強く芽生えたのは「自分が培ってきた撮影技術とSNSマーケティングノウハウを使って、大好きだった医療・福祉の現場にもう一度関わりたい」という想いです。
現在、多くの医療・福祉施設が「高額な人材紹介料」や「現場の多忙による発信不足」という深刻な課題に直面しています。 しかし、一般的な制作会社に依頼しても、医療特有の専門用語や現場の空気感が伝わらず、医療従事者の想いや理念まで表現しきれないケースも少なくありません。
Recoreは、医療と撮影の両方の現場を知るプロとして、写真・動画制作からHP構築、SNS・LINE運用までを一貫してサポートいたします。
現場の手間を最小限に抑え、医療従事者としての「品位」を守りながら、求職者から「ここで働きたい」と自然に選ばれる仕組みを構築すること——それが私たちの使命です。
貴院・貴施設の想いと現場の魅力をまっすぐに届け、採用課題をともに解決するパートナーとして、全力で伴走いたします。
Recore 代表 西山 貴紘
よくあるご質問
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